为精准锚定 2026 年技术工作方向，破解技术领域短板，提升技术支撑与创新驱动能力，近日，技术中心召开专题会议，部署年度重点工作。中心全体技术骨干参会，明确“规范提升、创新落地、人才强基”核心思路，为新一年技术工作高质量推进奠定基础。会议围绕三大重点任务作出详细部署：

一是筑牢结算样品检测防线，推进化验方法国标对接。结算样品准确性关乎贸易公平与公司利益，2026 年技术中心将其列为重点，严格遵循国标开展检测，全面梳理现有化验方法并完成校准。同时建立常态化国标跟踪机制，实时掌握标准动态，确保化验流程、检测指标、结果判定全流程合规，从源头规避检测偏差风险。

二是聚焦核心技术攻关，确保三项研发课题全落地。为强化创新引领，2026 年将重点推进涵盖产品性能优化、工艺改进、绿色低碳技术应用的三项核心研发课题。各课题需制定详细实施方案，明确时间节点、任务分工与预期成果，建立 “周推进、月复盘” 管控机制。部室将统筹技术资源，加强跨部门协同，破解技术瓶颈，确保年底前所有课题完成落地转化，实现研发成果向生产力的有效转化。

三是强化专业培训与数据管理，提升队伍能力与数据质量。针对技术队伍能力提升需求，2026 年将围绕重点元素分析等核心领域，通过内部技能比武、外部专家授课、现场实操演练等形式开展常态化培训，全面提升技术人员专业素养与实操能力。同时规范实验报告留存管理，明确编制标准、审核流程及归档要求，保障实验数据真实、完整、可追溯，为研发与质量管控提供可靠支撑。

会议尾声，中心负责人王志伟强调，全体技术人员要强化责任意识与创新意识，以重点工作为抓手主动作为，为公司高质量发展提供坚实技术支撑。下一步，技术中心将细化任务清单、明确责任主体、强化监督考核，确保各项部署落地见效。

                          技术中心：孙艳会