为认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持用改革精神和严的标准推进全面从严治党，12月30日，兴安铜锌组织开展了2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。公司党委副书记、总经理陈广芳主持会议。党委班子成员，各基层党支部书记及党员、群众代表等30余人参加会议。

会上，各支部书记就2024年度基层党建工作进行现场汇报。会议采取了“一述一评”的方式，述职完毕后由参会人员进行打分。

党委书记、董事长莫小宗认真听取各支部书记述职发言，并逐一点评，指出当前党建工作存在的问题并提出改进意见和建议。他指出，一是要切实压紧主体责任，发挥党建引领作用。各党支部要充分思考党建工作与自身工作的融合点，精准自身定位，推动党建工作与业务工作同部署、同推进。二是要牢固树立群众观念，不断提升党支部的服务水平。各党支部要充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，关心关注广大干部职工的痛点难点问题，真正做到转思想，换作风，依靠职工办企业。三是要强化日常理论学习，不断增强自身政治素养。各支部书记要带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，努力在学懂弄通做实上下功夫，多思考、勤实践，不断增强履职能力。

莫小宗强调，抓好2025年基层党建工作要在以下三方面下功夫。一是持续加强思想政治建设。充分发挥政治理论学习的示范引领作用和党支部的主体作用，在学习中打开新思路，拓展新道路。充分利用三会一课等学习形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员锤炼党性修养，始终做政治上的明白人，时刻做到心中有数，始终校准工作方向。二是持续推动党建与生产深度融合。扎实开展党建品牌创建行动，结合实际生产找准着力点，认真谋划、扎实开展品牌创建，力争在2025年年底前形成一批有特色、立得住、叫得响的党建品牌。坚决发挥好党支部的战斗堡垒作用，紧紧围绕生产经营工作，以绩效考核为抓手，把党建工作与中心工作及重难点工作结合起来，实现党建与生产经营工作互融共进。三是持续推进全面从严治党。全面落实管党治党主体责任，强化日常监管，及时纠正党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，最大限度保证党员干部队伍的清正廉洁。持续深化正风肃纪反腐，加强纪律建设，以案为鉴抓好纪律教育，提升广大党员干部廉洁从业自觉性。紧盯招标采购等重点领域，加强日常思想教育，修订完善相关管理制度，堵塞监管漏洞，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（党群部 商智远）