2025年7月24日，公司在常规物资接收环节中，精准识别并依法处置一起原料异常事件，以最坚决态度表明“零容忍”立场，有力维护了物资监管制度的严肃性。

当日15时20分，综合办公室采样员张明浩同志在监督次氧化锌卸货作业时，敏锐发现3袋物料存在明显色差（颜色偏黑），当即履行报告职责；采样班班长郑延文接报后迅速响应，同步向质检部门发出预警信息；质检部李宁宁同志立即协调综合办公室孙志超、经营管理部暴立德组成联合处置小组赶赴现场，当场责令暂停卸车作业，对异常物料实施隔离，针对性取样送检并全程监督封存流程。目前样品已移交技术中心开展全元素深度检测，公司将依据检测结论依法依规处置。

此次入厂物料质量监管过程中，相关人员履职尽责、协同高效、处置果断。公司决定对发现并参与处置人员给予5000元现金奖励。

公司党委书记、董事长莫小宗指出，当前正值公司全力推进扭亏为盈的关键阶段，强化物资监管、堵塞管理漏洞是实现扭亏目标的重要保障，必须高度重视、狠抓落实。他强调：一要持续完善物资监管制度体系，压紧压实部门主体责任和人员岗位责任，确保物资出入厂监管有效、管控到位。二要坚持奖优罚劣、协同作战原则，动员全体干部职工积极参与，凝聚监管合力，使管理漏洞无所遁形。三要充分发挥警企协作服务站、物资监管部门和纪检监察作用，对假冒伪劣、以次充好、内外勾结、损公肥私等侵害国有资产行为，依法依规、从严从快惩处，绝不姑息纵容。（综合办公室 梁继伟）