为切实做好高温天气下的劳动保护工作，进一步解决职工群众对劳保用品的需求问题，在前期深入一线调研的坚实基础上，7月23日，公司党委委员、副总经理、工会主席崔新贺精心组织并召开了关于解决劳保问题的协调会。各分厂代表及相关职能部门参会。

会议针对职工所反映的劳保用品短缺、质量未达标准等问题，展开了全面且深入的讨论。各分厂代表紧密围绕一线职工岗位特点以及工作环境等关键因素，提出了既切中实际又切实可行的宝贵意见。

崔新贺明确指出，劳保用品的改善工作必须坚定不移地在切实保障安全这一前提基础上稳步推进。要以精准的小切口有效解决重大问题，针对各分厂存在的共性问题开展集中整治解决工作，对特殊问题进行妥善处理。同时，对下一步工作作出了系统且全面的部署安排。他强调，对劳保用品质量问题，在开展招标工作时，需将明确的质量要求严谨、规范地列入招标公告之中，同时，要严格把控验收环节，以高度负责的态度和严谨细致的工作作风开展验收工作，对于与样品存在不一致情况的货物，必须启动责任追究机制，严肃追究相关责任；针对劳保发放周期问题，会后由安全管理部进行全面汇总，并扎实开展实地调研工作，依据季节特点以及岗位工作环境等因素，重新严谨核定发放周期，积极优化劳保用品的发放办法。

崔新贺强调，各部门要协同配合，确保新措施落实到位，切实提升职工满意度。同时，建立长效反馈机制，定期收集职工意见，持续改进劳保工作，保障职工健康安全。

（工会  贺雪晴）