为保障职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。近日，人力资源部按照工作要求，组织85名合同制在册员工续签劳动合同书。

    此次续签员工包含无固定期限和固定期限劳动合同人员。在签订过程中，人力资源部向每位员工逐一阐明合同条款，确保每一项条款都清晰明确地传达到位，保证每一位员工都在充分自愿的前提下签字确认。

    通过此次劳动合同书的签订，进一步规范了公司劳动合同的管理，明确了双方的权利和义务，对合同双方当事人产生了法律约束，保障了职工的合法权益。下一步，人力资源部将持续加强劳动合同管理，防范法律风险，为公司健康发展提供人力资源保障。（人力资源部  杜桂凤）

 

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