青春寄语

    青年兴则企业兴，青年强则企业强。青年员工是实现企业可持续发展的中坚力量。当前和今后一个时期，是公司深化改革发展的关键时期，也是充满机遇、大有可为的发展时期，为广大青年施展才华、建功立业提供了更加广阔的舞台，也提出了更高的要求。值此“五四”青年节之际，公司党委书记贾建峰向全体青年职工致以节日的问候！并借此机会向公司青年职工提出殷切期盼：

    一是要做到“心如水”，在慎思笃行中“风雨不动安如山”。年轻人有理想、有激情，但缺阅历、缺经验。当前，一些年轻人受社会不正之风的影响，喜欢比享受、比财富、比家世，殊不知恶性攀比之下越比心里越失衡，要想在人生之路上行稳致远，就要明白“成长比成绩重要，成熟比成功重要，做人比做事更重要”的道理。“知人者智，自知者明。”年轻人要做到心如水，正确看待他人的功过是非，更要清醒地对待自身的成败得失。在顺境时，平和淡然、理性冷静、再接再厉开创新辉煌；逆境时，乐观豁达、坚定信心、百折不挠追求好结果，做到“得意失意不在意，顺境逆境不止境”做“疾风劲草”当“烈火真金”确保在任何时候任何情况下都能站得稳、靠得住，做到“风雨不动安如山”。

    二是要做到“行如风”，在守正创新中“领异标新二月花”。要在日新月异的社会中逐梦前行，就必须做到“行如风”，敢想敢干才是年轻人该有的样子，要“守正”不渝，要一颗红心不动摇，在风云变幻中保持定力，担当起该担当的职责，担起年轻人应该担起的责任，坚守正理、正道、正气。要“创新”不止，要与时俱进谋开拓。年轻人是最富有朝气、创造性和生命力的群体。要将创新热情与求实精神结合起来，把科学理论与具体工作结合起来，展现出新时代年轻人强大的生机和活力，做到“领异标新二月花”。

    三是要做到“言如玉”，在担当作为中“不破楼兰终不还”。年轻人要成长，既要“担当”、又要“作为”。要始终做到“言如玉”，做到言行合一，注重培养自己的专业能力和专业精神，沉下身心，心无旁骛钻研业务，做到干一行、爱一行、精一行。“多经事方能成大事，犯其难方能图其远。”年轻人成长无捷径可走，只有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。基层一线是成长的摇篮，也是练就本领的“练兵场”，要立足岗位，认真履职尽责，自觉担当、勇于担当，努力变被动负责为主动负责，要到一线多实践锻炼，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，通过实实在在的锻炼、真刀真枪打拼，不断提升本领，让自己遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，做到“不破楼兰终不还”。

    青春无问西东，奋斗自成芳华。愿你们以进取之青春积蓄人生正能量，以创新之青春勇立时代潮头，以实干之青春筑公司持续发展。

                   2024年5月4日

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